KSLA:s skogsavdelning har genomfört rundabordssamtal mellan skogsvårdsföretagare och myndigheter. Samtalen upplevdes som konstruktiva och värdefulla genom att myndigheterna fick höra en problembeskrivning direkt från berörda företagare, och företagarna fick med sig en samlad bild av myndigheternas beskrivning av deras förutsättningar.
För skogsvårdsentreprenörer, som säljer planterings- och röjningstjänster, är det alltmer utmanande att kunna rekrytera och behålla personal som är kompetent och uthållig nog för de tämligen krävande arbetsuppgifterna. Företagsledare vittnar om onödigt krångel, utdragna och energikrävande processer och i enskilda fall bemötande med misstänksamhet, i kontakt med myndigheter. Några av Sveriges myndigheter har därför – genom tillämpande av regelsystem och i möte med företagare – en viktig roll för trenden i Sveriges plant- och ungskogar.
Utfallet av samtalen blev en större förståelse för de olika parternas behov. Dessutom identifierades några konkreta idéer om fortsättning, bland annat sådant som bygger på ett pågående projekt hos Gröna arbetsgivare.
Om vinnande koncept i KSLA:s Caseutmaning 2019.
Beskrivning av arbetet med att ”återuppliva” vegetationsrutorna på akademiens donationsgård Enaforsholm.
Referat från seminariet ”Skogsakademisk kompetens i en föränderlig värld” den 27 november 2018.
Ett referat från seminariet ”Certifiering som drivkraft för hållbarhet” den 17 november 2017.
