Kompetens hos medarbetare är viktig för att nå livsmedelsstrategins mål om ökad livsmedelsproduktion och ökad självförsörjningsgrad i landet. Förutsättningarna för arbete i de gröna näringarna förändras ständigt och det är viktigt för företagen att kunna hitta rätt personal.
Hur skapar vi utbildningar och arbeten där individer kan växa och växla roller? Hur skapar vi förutsättningar för nyföretagande i de gröna näringarna? Detta och mycket mer pratar vi om i webbinariet, vägledda av moderator Lennart Wikström.
Vid tidigare webbinarier har vi diskuterat branschens attraktionskraft och lyft fram gymnasieprogrammets yrkesutbildningar och deras betydelse för rekrytering till branschen. Vid denna sammankomst vill vi se på möjligheter till arbetsbyte och karriärväxling i vuxen ålder.
Vilka möjligheter finns det för den som har intresse av att börja jobba med livsmedelproduktion, i primärproduktionen eller i livsmedelsförädlingen? Hur hittar man ingångar till branschen och vilka hinder och vilka möjligheter finns för den intresserade.
Stora satsningar görs för närvarande av regeringen för att få människor, som står utanför arbetsmarknaden i arbete. Hur skapar vi utbildningar och arbeten där individer kan växa och utvecklas i sitt arbete eller till nya arbetsuppgifter. Vi ger exempel på yrkesbyte, där man gått från en helt annan bransch till verksamhet inom den gröna sektorn. Vi ställer oss också frågan hur yrkesbytare bemöts inom sektorn och funderar över vad människor med olika erfarenheter och bakgrunder kan tillföra vår sektor. Deltar gör representanter för bland annat vuxenutbildning, arbetsförmedlingen, etablerade företagare och nya i branschen.
– Vi vill i det här webbinariet visa på möjligheterna som finns i den här branschen och att det finns så mycket intressanta arbeten och möjligheter även för den som har en annorlunda bakgrund och andra meriter och yrkeserfarenheter att växla över till gröna sektorn, säger Ann-Britt Karlsson, ordförande i KSLA:s kompetenskommitté. Varmt välkomna!
17/9: Temat på Mentorskapets andra träff är generationsskifte, framtid och ledarskap: vilket stöd behöver unga för att våga och för att lyckas? Hur fattas besluten inom familjen? Med flera frågor inom området.
17/9: Temat på Mentorskapets andra träff är generationsskifte, framtid och ledarskap: vilket…
23/10: Den globala utmaningen framöver består i att bättre hushålla med resurserna – Rifo-seminarium på KSLA.
23/10: Den globala utmaningen framöver består i att bättre hushålla med resurserna…
1/10: Skicka in din nominering till Anders Elofsons medalj: framträdande företrädare för forskning och försök, upplysning och information samt praktisk verksamhet inom betes- och vallfrågor, fröodling samt frökontroll rörande vallväxter.
1/10: Skicka in din nominering till Anders Elofsons medalj: framträdande företrädare för…
11/9: Net removal of greenhouse gases through nature-based climate solutions is a crucial aspect of a sustainable future.
11/9: Net removal of greenhouse gases through nature-based climate solutions is a…