Vill du som är i början av din karriär bolla idéer och tankar med någon som har lång erfarenhet av arbete inom de areella näringarna? Vill du som akademiledamot dela utmaningar och erfarenheter med någon som är i början av sin karriär? Då kan KSLA:s Mentorskapsprogram vara något för dig.
Mentorskapsprogrammet arrangeras av KSLA:s ungdomsutskott. Mer om Ungdomsutskottet och våra aktiviteter hittar du här!
Mentorskapsprogrammet riktar sig till dig som är i början av karriären och kopplar samman dig med en akademiledamot som har lång erfarenhet av de areella näringarna. Tillsammans skapar ni utrymme för reflektion och utveckling och din mentor ger stöd genom programmet. Vi erbjuder tre-fyra träffar på KSLA med möjlighet till dialog mellan alla mentorer och adepter. Däremellan finns möjlighet för träffar mellan mentor och adept.
Syftet är att programmet ska leda till personlig utveckling för såväl mentorer som adepter genom utbyte av kunskap, erfarenhet och framtidsspaning. Genom att koppla samman dagens och morgondagens ledare bidrar mentorskapsprogrammet till hållbar utveckling och kompetensförsörjning inom de gröna näringarna.
Omfattning och upplägg
Programmet genomförs under ett år, med första träffen i slutet av maj, och avslutning i februari. Det innefattar tre till fyra gemensamma träffar mellan samtliga mentorer och adepter i programmet. Då ordnas föreläsningar och gruppövningar för att inspirera och utveckla deltagarna i mentorsprogrammet. Träffarna ska ge deltagarna verktyg för att utveckla goda mentor-/adeptrelationer. Mellan de gemensamma träffarna uppmanas mentorer och adepter att själva utveckla sina relationer med hjälp av dessa verktyg.
I år antar programmet 15 adepter och 15 mentorer. Fysiskt deltagande i träffarna rekommenderas i den mån förutsättningarna tillåter det men vi erbjuder numera också möjlighet att delta digitalt för att underlätta för mentorer och adepter från hela landet att delta. Deltagarna inbjuds att delta i KSLA:s årliga högtidssammankomst i Stockholms stadshus den 28 januari.
Så här säger tidigare deltagarna Katarina och Isabella om mentorskapet:”Inte bara har vi blivit goda vänner, utan mentorskapet har också lett till något konkret. /…/ Vänskapen betyder att vi samtalar om stort och smått i vardag och arbete. Det är fint att ha en samtalspartner som är lite utanför ens vanliga krets och utanför ’bubblan’ man befinner sig i normalt. Det ger både nya personliga insikter och vidgar perspektiven.”
————————————————————————————————————-
Låter KSLA:s mentorskapsprogram som något för dig? Länk till ansökan inför nästa års program hittar du här. (Sista dag för ansökan inför nästa år var den 10 april.)
Behöver du som adept ett intyg till din arbetsgivare för att kunna delta i programmet på arbetstid? Hör i så fall av dig till Elin Mellqvist, 08-5454 7716.
Har du frågor kring Mentorskapsprogrammet eller vill bidra på annat sätt till Ungdomsutskottet än genom att delta som mentor/adept är du välkommen att höra av dig till mentor@ksla.se eller 072-585 20 33.
För kompetensförsörjning och utveckling
KSLA samarbetar gärna med företag och organisationer för att stärka utveckling och kompetensförsörjning inom de gröna näringarna. Vi söker till exempel långsiktig finansiering av Mentorskapsprogrammet för att kunna erbjuda viss reseersättning till deltagarna. Kontakta akademigeolog Elin Mellqvist, 08-5454 7716, om din organisation vill bidra till programmet.
Sex av de tio kungliga akademierna delar monter på årets Bokmässan.
KSLA har yttrat sig om promemorian Anmälningsplikt för skogsbruksåtgärder i urskog och gammal skog samt krav för A-landsstatus i förnybartdirektivet samt Skogsstyrelsens rapport Underlag…
Med historiker, forskare och praktiker som vägvisare synliggör boken hur försörjning, politik, samhörighet och beredskap hänger ihop. Och varför det grön aldrig varit viktigare…
