KSLA följer på olika sätt upp livsmedelsstrategin. En viktig faktor för att nå livsmedelsstrategins mål med större livsmedelsproduktion i Sverige och ökad självförsörjning inom landet är att företagen i sektorn kan förses med kompetenta medarbetare på olika nivåer.
Hur kan livsmedelssektorn bli attraktiv för fler att arbeta i och vilka ingångar finns? Vi tar upp frågan om yrkesutbildningar och deras attraktivitet och möjligheterna till vuxenutbildning för den som vill byta yrkesbana.
Många företag ser en stor utmaning i att hitta personal med kunskaper och intresse för att arbeta i branschen. KSLA:s kommitté för matproduktion och -konsumtion belyser vid webbinariet frågan om vad arbetsgivare kan förvänta sig av framtida medarbetare och vad ungdomar värdesätter på sin blivande arbetsplats och i sitt framtida arbete.
Företrädare för företag i branschen, ungdomar och utbildningsanordnare liksom representanter för Utbildningsdepartementet bidrar med synpunkter vid mötet.
Överläggningen inleds med en bakgrund till förordningen och en sammanfattning av vad KSLA har gjort i frågan.
Överläggningen inleds med en bakgrund till förordningen och en sammanfattning av vad…
Samtal om KSLA:s senaste nytryck: Swederus jaktbok från 1832, kompletterad med sex nyskrivna artiklar som kommenterar originaltexten.
Samtal om KSLA:s senaste nytryck: Swederus jaktbok från 1832, kompletterad med sex…
Konstruktiva samtal och hållbara lösningar handlar Caseutmaningen om i år.
Vad kan vi förvänta oss av de internationella förhandlingarna på miljöområdet?
