KSLA följer på olika sätt upp livsmedelsstrategin. En viktig faktor för att nå livsmedelsstrategins mål med större livsmedelsproduktion i Sverige och ökad självförsörjning inom landet är att företagen i sektorn kan förses med kompetenta medarbetare på olika nivåer.
Hur kan livsmedelssektorn bli attraktiv för fler att arbeta i och vilka ingångar finns? Vi tar upp frågan om yrkesutbildningar och deras attraktivitet och möjligheterna till vuxenutbildning för den som vill byta yrkesbana.
Många företag ser en stor utmaning i att hitta personal med kunskaper och intresse för att arbeta i branschen. KSLA:s kommitté för matproduktion och -konsumtion belyser vid webbinariet frågan om vad arbetsgivare kan förvänta sig av framtida medarbetare och vad ungdomar värdesätter på sin blivande arbetsplats och i sitt framtida arbete.
Företrädare för företag i branschen, ungdomar och utbildningsanordnare liksom representanter för Utbildningsdepartementet bidrar med synpunkter vid mötet.
16/6: Seminariet fokuserar på vilka omvälvande utvecklingssteg vi ser framför oss och ligger till grund för KSLA:s vidare arbete med AI.
16/6: Seminariet fokuserar på vilka omvälvande utvecklingssteg vi ser framför oss och…
September: Samtal om KSLA:s senaste nytryck: Swederus jaktbok från 1832, kompletterad med sex nyskrivna artiklar som kommenterar originaltexten.
September: Samtal om KSLA:s senaste nytryck: Swederus jaktbok från 1832, kompletterad med…
Mentorskapsprogrammet fokuserar på en karriär inom de areella näringarna.
2–3/10: Konstruktiva samtal och hållbara lösningar handlar Caseutmaningen om i år.
